Beïnvloeden van het koopproces door customer engagement

Beïnvloeden van het koopproces door customer engagement

Beïnvloeden van het koopproces anno vandaag

“De online en sociale zoektocht van jouw klant”

 

Het is tijd om het koopproces onder de loep te nemen. In het tijdperk van digitalisering laten consumenten zich in grote mate leiden door social communities, user ervaringen en content. Ze zijn connected met elkaar door door mobile devices. Als gevolg hiervan beïnvloeden consumenten voortdurend elkaars koopbeslissingen ongeacht marketingbudget.

Veel bedrijven gaan nog steeds uit van het beïnvloeden van het koopproces en oriëntatieproces, door nadruk te leggen op begin van het proces. Uit onderzoek blijkt dat nadruk leggen op het versterken van relaties, klanten betrekken en ervaringen delen – het einde van de koopreis dus-  je veel meer brengt. In dit artikel leg ik uit waarom.

 

Beïnvloeden van het koopproces, wat is het.

Het koopproces waarlangs een koopbeslissing van de consument verloopt, kent diverse fasen. Er bestaan verschillende fase-indelingen. Gangbaar is de indeling in 4 fasen: (1) bewust worden van een behoefte (stimulus); (2) verzamelen van informatie (overdenken); (3) vergelijken van alternatieven (vergelijken); (4) verrichten van aankoop (kopen); 

De momenten van de waarheid.

Elke fase kent een ‘moment van de waarheid’; of men wel of niet met je verder wil in het koopproces. In marketing worden dit de “moments of truth” genoemd. In ons artikel over de moments of truth gaan we uitgebreid in op wat deze zijn. Sinds 2012 zijn er twee momenten aan toegevoegd. Het zero moment of truth (ZMOT) en ultimate moment of truth (UMOT). Vanuit het hedendaags perspectief dat wij allemaal online connected zijn, is het essentieel om te doorgronden wat dit voor jouw business betekend.

De betekenis van ZMOT en UMOT voor het koopproces.

ZMOT draait om behoefte aan meer informatie en UMOT draait om de behoefte om ervaringen te delen en te verbinden met het merk.

In de fase van ZMOT is het zaak dat je bedrijf zich presenteert als vertrouwenwekkend. Met name ervaringen van gebruikers en relevante content zijn hierin bepalend. Mensen geloven mensen en niet bedrijven! In het boek “winning the ZMOT (gratis pdf) wordt hier uitgebreid op ingegaan.

Waar ZMOT draait om de sociale en online zoektocht, draait UMOT om het sociaal en online delen van ervaringen op een van de talloze sociale platforms. In deze verbonden economie wordt het ultieme moment van de waarheid (UMOT), het nul moment van de waarheid van de volgende persoon,; en dit steeds weer. Zie onderstaande visualisatie

Praktische aanpak

Onze ervaring leert dat bedrijven social media gebruiken om content te zenden. Vooral vanuit wat zij zelf aantrekkelijk vinden. Doe dit vooral niet! Het winnen van de UMOT gaat over klanten aan het woord laten. Laat hen delen, geef ze wat te delen en maak het makkelijk om jouw content te delen. Zie erop toe dat klantervaringen tussen medewerkers en klanten viraal gaan. Om deze reden is het verstandig iemand aan te stellen die dit beheerst en intern faciliteert. 

De impact van deze digitale trend

Naast optimaliseren van de koopbeleving (customer experience), SEO/SEM en social media, moeten bedrijven daarom ervaringen creëren die niet alleen zinvol of opmerkelijk zijn, maar ook deelbaar zijn.

Jouw customer lifetime value (hoe lang je klant bij jouw blijft) hangt af van het bevorderen en het optimaliseren van positieve ervaringen tijdens de moments of truth. En dus van social engagement en exceptionele gebruikerservaringen die online zichtbaar worden. 

 

Door Anco van Geffen september 2017 voor CustomerScope

 

Geraadpleegde bronnen

Stichting Waste World een feit

Stichting Waste World een feit

tichting WasteWorld geholpen met een business model

 

11 januari jl. was het zover: onder het toeziend oog van de notaris werd Stichting WasteWorld opgericht. De zeven partners zetten hun handtekening onder de akte. Een mooi moment, dat we na afloop met elkaar gevierd hebben met een smakelijk etentje. CustomerScope heeft geholpen met het ontwerpen van een business model en verdien model.

We zijn alle zeven bestuurders. Ernst Jonkers is de voorzitter, Henk Reijnen de penningmeester en het secretariaat is in handen van Erica Theloosen.

Doelstelling Stichting Waste World

 

Zoals in onze vorige nieuwsbrief genoemd, zoeken we coöperatieve samenwerkingen met Overheid, Onderwijs en Onderneming. We hebben al diverse partijen benaderd en die allemaal enthousiast zijn. We hopen je binnenkort te kunnen informeren wat er voor vervolgstappen op dit gebied gemaakt worden.

 

Digitaal ambitiedocument

 

Klik op de link om naar het digitale, bladerbare ambitiedocument te gaan. Ken je binnen jouw netwerk personen en/of bedrijven die geïnteresseerd kunnen zijn? Vertel ze over dit concept, stuur de nieuwsbrief of de link door.

 

Bijdrage door Anco

 

Hij heeft in het voortraject geholpen met het inzichtelijk maken van de verdienmogelijkheden en een passend business model.

‘Onze strategiedag met acht ondernemers, bedoeld om te zoeken naar een verdienmodel voor ons business-initiatief, was een groot succes. Tijdens het proces werden we strak begeleid daar waar dat nodig was en kregen we vrijheid op de momenten dat we zelf vooruitgang boekten. Niet het schema en/of de planning waren leidend, maar onze doelen. Anco van CustomerScope heeft dit heel knap opgevangen. Het resultaat van de dag was concreet en helder, en geeft een duidelijke houvast voor het vervolg.’
Ondernemerscollectief Midden Brabant

Ernst, Voorzitter collectie en eigenaar van streekpark Klein Oisterwijk

customerscope-black-whiteVoor het ontwerpen van krachtige proposities en nieuwe business opties, hebben wij de werksessie “business model optimalisatie” ontwikkeld. 

Hoe maak je een strategie voor een onderscheidende klantbeleving

Hoe maak je een strategie voor een onderscheidende klantbeleving

Hoe bereik je een onderscheidende klantbeleving en dus een voorsprong op je concurrentie. Het model van Kano (en dus zijn inzichten) is een buitengewoon krachtig denkmodel om jouw bedrijf een onderscheidende klantgerichtheid strategie te verschaffen. Ik heb dit inmiddels in veel trajecten mogen ervaren en vaak gebruikt om opdrachtgevers met een nieuwe groeistrategie te helpen.

Onderscheidende klantbeleving

Het KANO model is ontworpen door Noriaki Kano in het begin van de negentiger jaren. Het helpt je te analyseren wat de drivers zijn achter de consumentenbeleving en -tevredenheid van een dienst of product.

Het verschaft daarmee een waardevol inzicht hoe je een voorsprong op je concurrenten kunt bereiken. En maakt zichtbaar waarin moet worden geïnvesteerd om een onderscheidende klantbeleving te (kunnen) bereiken.

Mate van tevredenheid

Het Kano-model gaat uit van de drie componenten Basis, Beleving en Bijzonder die samenkomen in een onderscheidende klantbeleving. Gezamenlijk bepalen ze jouw klantbeleving (customer experience). En vormen zo de totale klantbeleving van de producteigenschappen of dienstverlening (value propositie).

 

Kano model, 3B model van customerScope

De drie componenten (basis, beleving en bijzonder) zijn in voorgaande grafiek weergegeven. De mate van klanttevredenheid is weergeven op de y-as en de mate van belofte-invulling (hoe goed e.e.a. wordt uitgevoerd) langs de x-as. Hieronder gaan we dieper in op de componenten, die gezamenlijk zorgen voor de mate van tevredenheid.

Component basis

Een onderscheidende klantbeleving begint bij de basis (basics). Basics worden ook vaak dissatisfiers genoemd. Ze vertegenwoordigen functies die zo fundamenteel zijn voor het product dat je klanten verwachten dat ze aanwezig zijn. Deze functies worden vaak als vanzelfsprekend beschouwd, zodat klanten hier zelden bewust naar zoeken.

basic-component

 

Voorbeelden van verwachtingen die vallen onder basics:

  1. Een hotelkamer moet schoon zijn, met een keurig opgemaakt bed.
  2. Het hebben van een ticket voor een vliegreis garandeert dat je een stoel hebt en dat de vlucht niet wordt geannuleerd.
  3. In een kledingzaak wil je dat alles goed is verlicht, zodat je goed kunt passen.
  4. Als je online schoenen besteld verwacht je dat je ze kosteloos kunt retourneren.

Bij de basis (of elementaire voorwaarden) is er geen directe relatie tussen klantenbinding en de mate van tevredenheid van klanten. Als je voldoet aan de verwachting of dit component, zelfs als je het voortreffelijk uitvoert, dan is jouw klant niet meer tevreden. Hij of zij veronderstelt dat het er is. Laat je het echter weg, of gaat het mis, dan zijn de totale productbeleving en de tevredenheid verdwenen. Denk je bij de voorbeelden maar eens in hoe jij zou reageren als het er niet was.

In die zin is het moeilijk om op het gebied van basics een competitief voordeel te bereiken. Wel ontstaat een ernstig nadeel als je het niet naar tevredenheid uitvoert.

Beleving componenten

Beleving componenten van jouw value propositie zijn functies waarbij sprake is van een directe relatie tussen de aantrekkelijkheid en rijkheid van het aanbod en klanttevredenheid. Bedrijven hebben de neiging om te concurreren op deze kenmerken. Differentiëren door meer of minder uit te geven dan je concurrenten, levert onderscheidend vermogen op en dus een onderscheidende klantbeleving.

Beleving

Voorbeelden van belevingcomponenten zijn:

  1. Een hotelkamer moet beslist schoon zijn en van deze tijd. Toch leidt investeren in het up-to-date houden van de inrichting tot meer beleving.
  2. Voor autoverhuurders is dit het aantal vrije kilometers die men krijgt.
  3. Voor Microsoft kan het de hoeveelheid vrije opslagruimte zijn die meer is dan bij andere providers.
  4. Voor een sportschool kan dit het aantal familieleden zijn dat toegang krijgt op één lidmaatschap. De logica hierachter is: hoe meer mensen op een abonnement kunnen sporten, hoe meer voordeel men ervaart.

Hoe meer je biedt, hoe tevredener de klant wordt. Dit is de reden dat beleving componenten bijdragen aan een onderscheidende klantbeleving ten opzicht van je concurrentie. Het op deze wijze verrijken van je value proposition is meestal wel gekoppeld aan een kostenstijging.

Bijzonder of Delight-componenten

Wat maakt jouw dienst of product nu bijzonder. De delight-componenten of delighters van een value propositie vertegenwoordigen het onverwachte. Iets echt speciaals doen. De klant het gevoel te geven dat hij/zij echt belangrijk is. Dit gevoel ontstaat wanneer je de klantverwachting weet te overtreffen. Het zogeheten wow-effect.

delight-element

Voorbeelden van verwachtingen overtreffen:

  1. Op hotelkamers is een Nespresso met koffiecups geplaatst. Het verrukkelijke alternatief voor een zakje poederkoffie.
  2. Iemand die jouw klacht volledig oplost.
  3. Voor een online shop kan dit de mate van voorrang, voorrecht en voordeel zijn.
  4. Als sportschool wekelijks een oefening op maat voor thuis en/of relevante artikelen toesturen.

Delighters zijn persoonlijk en er is geen verband tussen klanttevredenheid en de mate van invulling van de belofte. Wanneer een delighter niet aan de klantbeleving beantwoordt, dan vindt er geen negatieve beïnvloeding plaats. Immers delighters worden nooit door de klant verwacht. Het is iets extra’s iets onverwachts. Wanneer een klant wordt geconfronteerd met een delight-ervaring, leidt dit tot een positieve verrassing en resulteert vaak in een wow-beleving. Het is hierdoor een bijzonder effectieve motor voor reviews, klantenbinding en mond-tot-mondreclame.

Het effect van toenemende klantverwachtingen

Een van de belangrijkste inzichten van het Kano-model is de invloed van tijd op de alle componenten. De tevredenheid met je value propositie zal in tijd afnemen, omdat bedrijven elkaar na verloop van tijd gaan beconcurreren op de producteigenschappen en het dus een commodity wordt. Ook raken klanten gewend aan prestatie componenten en delighters, en gaan zij dit als basis ervaren. Voor een onderscheidende klantbeleving moet je daarom blijven vernieuwen. Een lerende organisatie worden.

3B model van CustomerScope

Voorbeelden van toenemende verwachting:

Bij de introductie van Google’s Gmail werd 1GB aangeboden aan gratis e-mailaccounts. Een revolutie, en de klanttevredenheid was monumentaal. Duidelijke veroorzaker van een wow-gevoel. Tegenwoordig bieden de meeste gratis e-mailaccounts een soortgelijke opslagcapaciteit en daarmee is het verschoven van delight naar basics. Het is een minimale vereiste geworden.

Wat vandaag de dag toe te schrijven is aan bijzonder of genieten en de klant een wow-gevoel geeft, degradeert tot een beleving component als de competitie het begint op te volgen of evenaren. Uiteindelijk bereikt het zelfs een functie waarbij het alleen nog wordt ervaren als je het niet levert. Dit is het moment dat het is getransformeerd tot een basiscomponent. Onderstaand nog even samengevat.

Dragen bij aan de Basics:
Dragen bij aan Beleving:
Dragen bij aan Bijzonder:

Leerpunten van het Kano-model

Hoe kun je het Kano-model gebruiken bij je huidige of toekomstige producteigenschappen, dienstverlening, webprojecten, serviceverlening, medewerkerstevredenheid-verbetering, e-mails, sociale media, call center service, etcetera? Naast het doorgronden van de effecten op klantbeleving en tevredenheid (customer experience), is het Kano-model nuttig bij het nadenken over het verrijken van je propositie en het inzetten op klantloyaliteit. De volgende stappen helpen je dan op weg:

  • Stap 1: bepaal welke eigenschappen en kenmerken van je valuepropositie welke component vertegenwoordigen.
  • Stap 2: zorg dat de basis feilloos werkt, voordat jij je richt op vernieuwing (één fout en alles is voor niets).
  • Stap 3: bepaal strategische investeringen in belevingcomponenten om een concurrentievoordeel te verkrijgen.
  • Stap 4: het leveren van onverwachte momenten en, zoals wij dat noemen, het overtreffen van verwachtingen zijn de brandstof voor reviews, loyaliteit en mond-tot-mondreclame.
  • Stap 5: zorg voor veel creativiteit in je organisatie om een constante input te hebben voor delighters.

Het hebben van een scherp inzicht in de werkelijke behoefte van je klanten en hun gedrag is zonder meer van cruciaal belang bij het uitvinden van nieuwe delighters. Naar je concurrenten kijken zal je niet veel brengen. Bedenk dat een bijzonder- of delighter morgen een belevingcomponent is en zes maanden na vandaag kan het heel goed een basic zijn. Verwachtingen overtreffen vraagt om voortdurende vernieuwing.

Door Anco van Geffen CustomerScope, 3 mei 2016.

Geraadpleegde bronnen:

  • UX Research Institutes
  • Wikipedia: Kano-model

 

Download gratis onze whitepaper

 

‘Werken aan delight’.

Maak kennis met de 8 succesfactoren achter klantgerichte organisaties, die delight centraal stellen. 

Een nuttig handboek, boordevol praktische tips om actief te werken aan delight. Onze opdrachtgevers reageren bijzonder enthousiast.

De do’s & don’ts in klantenbinding en klantbeleving

De do’s & don’ts in klantenbinding en klantbeleving

De do’s en don’ts in klantenbinding

Hoe werk je aan klantenbinding als consumenten 24/7 online zijn. De wereld telt inmiddels meer dan 3 miljard internetgebruikers en daardoor is een volledig nieuw consumentengedrag ontstaan. Het online vergelijken van aankopen en ervaringen delen zijn gemeengoed geworden. In het nieuwe consumentisme zijn klanten veel minder trouw. Eén negatieve ervaring is genoeg om een andere leverancier te zoeken.

Digitalisering beïnvloedt dus sterk het gedrag van consumenten en zorgt voor een afnemende loyaliteit. Jouw klant leest via veel meer kanalen over jouw product of dienst. Ben jij hierop voorbereid? Is jouw organisatie hierop ingericht? Hoe speel jij in op de beleving van de consument en (her)win je zijn of haar vertrouwen? 

Een voorbeeld: je hebt een klant die al jaren naar tevredenheid bij je afneemt. Plotseling gaat er iets niet goed bij de levering en de betaling. Je klant belt en vindt niet direct begrip. Ondanks zijn jarenlange positieve ervaringen, verandert deze ene ervaring zijn vertrouwen in jouw dienst of product. Wellicht herken jij dit. Hoe speel jij in op de beleving van de consument en hoe (her)win je zijn of haar vertrouwen?

Er zijn drie elementen die zorgen voor vertrouwen en klanten vasthouden. En dus- klantenbinding bevorderen. Het gaat om:

  • Het belang van merkbeleving,
  • de klantreis en
  • klantverwachtingen waarmaken.

Het belang van merkbeleving als het gaat om klantenbinding

Een bedrijf heeft al snel tientallen online en offline contactmomenten (touchpoints), allen hebben het doel het koop en oriëntatiegedrag te beïnvloeden. zie bovenstaande afbeelding. Dit betekent dat je goed in beeld moet hebben welke contactmomenten er zijn en welke behoefte dit klantcontact moet invullen. 

Het invullen van de behoefte hangt af van de fase in het oriëntatie- en koopproces van de klant, zie voorgaande afbeelding de blokpijlen. Dit proces bestaat uit awareness (bewustwording behoefte), daarna volgen de consideration fase (alternatieven zoeken), de koopfase (keuze uit een of enkele opties), de fase van after sales (nalevering, klachtenafhandeling) en de relatiefase (herhaalaankopen en loyaliteit).

In iedere fase is er een andere behoefte aan beleving, informatie en opvolging.
In jouw klantcontactstrategie, zowel offline als online, dien je daarom de klantreis goed te doorgronden en wordt je alleen succesvol als de gehele organisatie als eenheid de merkbeleving en klantverwachtingen waarmaakt.

 

Het waarmaken van verwachtingen. 

Wil jij jouw klant ervan overtuigen om bij jou te kopen en aan klantenbinding te werken dan gaat het er bij ieder contactmoment om dat de klant het moment telkens anders en beter ervaart. Hoe werkt dit en hoe bereik je dit?

  1. basics,
  2. beleving componenten en
  3. aspecten die de service bijzonder maken.

Elke component heeft een andere uitwerking op de bereidheid. Ik ga de effecten onderstaand toelichten.

Basics

Basics vormen de basis van klanttevredenheid. Het gaat dan om klantgevoelens als: ‘Heb ik gekregen wat ik verwachtte, voldoet de kwaliteit aan mijn verwachting?’

De mate waarin je aan de verwachting voldoet wordt niet beloond in de vorm van een positieve review, maar wel zes keer zwaarder negatief beoordeeld als het niet voor elkaar is. Als iets niet voldoet aan je verwachtingen, ben je écht teleurgesteld. Je verwacht dat het op order is.

Bij klantuitstroom/-terugloop en klachten ligt hier de voornaamste oorzaak. Dit wordt gemeten in satisfaction scores (CSAT).

Beleving

Beleving gaat om koopgemak en attente medewerkers. ‘Was het de moeite/inspanning waard, is mijn wens of probleem supersnel in- of opgelost, is het logisch en vanzelfsprekend wat ik moet doen en is het veilig?’.

Termen die hier bij passen: gemak, snelheid, geen gedoe, resoluut oplossen en snel vinden op websites. De consument houdt van snelheid en wil dat zijn onzekerheden ultrasnel worden weggenomen.

Het niet voldoen aan deze verwachting leidt niet tot zware klachten, maar tot een algeheel gevoel van: ‘ze hebben het echt niet begrepen’. Ontevredenheid uit zich in wegblijven en negatieve mond-tot-mondreclame en/of online reviews. Dit wordt gemeten in effortscores (CES).

Bijzonder

Hoe bijzonder voelt het. Is mijn verwachting overtroffen? ‘De wow-factor’ Termen die hierbij passen: persoonlijk maken en het gevoel dat hij of zij echt bijzonder voor je is.

Als ondernemer kruip je in de huid van je klant. Dit kan door het gebruiken van klantdata, het inzetten van sociale media, het invoeren van een hospitality-mentaliteit, co-creatie, conceptbeleving, juiste klachtenafhandeling en mails met persoonlijke inhoud.

Het gaat erom dat je verwachtingen overtreft. Positief verrassen. Dit wordt beoordeeld door delight-scores en/of afdelingsspecifieke kengetallen.

Onderstaande een grafische weergave van het effect. 

 

 

Tot slot

Het is belangrijk om te begrijpen dat energie steken in bijzonder gevonden worden, geen enkel effect heeft als aan ‘de basis’ en ‘beleving’ niet de juiste invulling is gegeven. Ook goed om te weten, dat het geen klachten en/of negatieve reacties oproept als er geen wow-beleving is.

Wanneer werk je aan klantenbinding of anders gezegd wanneer is je klant nu loyaal? Het echt anders en beter laten ervaren, ontstaat als jouw klant de eerste twee vragen positief beantwoord. Dus tevreden is (8) en weinig gedoe ervaart en op de vraag of het bijzonder was zijn of haar verwachtingen overtroffen ziet. Lees hier meer over.

Het strategische kengetal NPS (net promoter score) maakt inzichtelijk hoe jouw organisatie in bovenstaande presteert, Dit zou danook maandelijks op elke directietafel moeten liggen.

Door Anco van Geffen voor CustomerScope 3 januari 2016

Geraadpleegde bron:

Wikipedia model van Kano

Download gratis onze whitepaper

‘Bereik ook een Wow beleving bij je klanten’.

Maak kennis met de 8 succesfactoren achter klantgerichte organisaties. Een nuttig handboek, boordevol praktische tips, om actief te werken aan optimale klantbeleving. Onze opdrachtgevers reageren bijzonder enthousiast.
Interview in MT over klantgericht ondernemen

Interview in MT over klantgericht ondernemen

Tekst uit het interview in Management Team door Anco van Geffen

‘Laat als leider zien waar je blij van wordt’

Goed leiderschap, dat de visie en kernwaarden van een bedrijf uitstraalt op alle medewerkers, dát is wat een bedrijf klantgerichter maakt, vindt Anco van Geffen.

‘Maak de reis van een klant ook eens’, adviseert u. Waarom?

“Als je dat doet, van buiten naar binnen, zie je van alles: hoe komt de website over, kan ik vinden wat ik zoek? Is het duidelijk waar dit bedrijf voor staat? Waarin het zich onderscheidt? Wat zeggen online reviews? Hoe ervaar ik het contact met medewerkers? Loopt het betalen goed? Klopt het beeld wat ik van te voren had? Voel ik me tevreden? Die antwoorden leveren waardevolle feedback voor de directie. Laat je dus eens doorlichten.”

Waar gaat het vaak mis?

“Medewerkers werken soms op eilandjes: boekhouding naast marketing, naast inkoop, naast klantenservice. Te vaak krijgen klanten die met een klacht het callcenter bellen alsnog de dag erna de factuur van het product met de fout. Hoe los je dit op? Met leiderschap: klantgerichtheid zit niet bij één manager of afdeling, maar vormt het DNA van het hele bedrijf , op alle afdelingen, in de werkhouding van alle medewerkers. Iedereen moet snappen wat de kernwaarden zijn van het bedrijf, waar jij als leider blij van wordt en wat zij kunnen bijdragen. Als directie moet je hen daarin meenemen.”

Als directeur heb je niet altijd tijd voor intensief contact, hoe los je dat op?

“Toch door terug te keren naar de missie en de kernwaarden waarmee je de zaak ooit begon. Laat je meenemen naar afdelingen die je niet snapt. Zorg dat mensen laten zien hoe ‘t daar werkt. Gebruik panels van medewerkers en klanten en vraag wat er goed en fout gaat. Als zij zich serieus genomen voelen en regelmatig de ruimte krijgen om te spreken, komt er zo veel energie vrij. Zij weten vaak haarfijn wat er aan de hand is. Bij al die stappen: het doorlichten van een bedrijf en het bijstaan van de directie, kunnen wij helpen.”

Download gratis ons whitepaper:

“De 8 bouwstenen voor een klantgerichte organisatie”. 

Net Promoter Score zou iedereen moeten meten.

Net Promoter Score zou iedereen moeten meten.

Net Promter Score, het kengetal dat je omzetgroei en klantloyaliteit voorspelt.

 

Net Promoter Score, ofwel NPS, is een simpele maar krachtige methode voor het meten van klantloyaliteit die in 2003 is ontwikkeld door Fred Reicheld. Het is bekend geworden door het boek The Ultimate Question van Fred Reichheld, in het Nederlands vertaald als ‘De ultieme vraag’.

 

Net Promoter Score (NPS) wat is het?

De NPS is een eenvoudig instrument voor het vaststellen van klantloyaliteit. Een positieve NPS betekent dat er meer klanten tevreden zijn dan ontevreden. Bedrijven met de hoogste NPS in hun sector blijken ook de hoogste groeicijfers te hebben in die sector. De NPS is dus een getal dat uitdrukt hoe goed uw bedrijf presteert in vergelijking met concurrenten.

 

Net Promoter Score: één centrale vraag

Om de NPS te kunnen bepalen, stellen we een belangrijke vraag:

“Hoe waarschijnlijk is het (op een schaal van 0 tot 10) dat je de organisatie zou aanbevelen bij vrienden, familie of collega’s, naar aanleiding van dit contactmoment?”

De Net Promoter Score is gebaseerd op de grondgedachte dat bedrijven hun klanten kunnen onderverdelen in drie groepen: Promoters (ambassadeurs), Passives (inactieven), en Detractors (criticasters). Door het stellen van één eenvoudige vraag – the ultimate question – breng je deze groepen in kaart. Die ultieme vraag is: ‘Hoe waarschijnlijk is het dat u ons zult aanbevelen aan een vriend of collega?’. Klanten reageren op een 0-tot-10 waarderingsschaal en worden dan als volgt ingedeeld:

  • score 9-10: Promoters –  dit zijn je ambassadeurs die zullen blijven kopen en aanbevelen aan anderen en zullen zorgen voor groei van het bedrijf.
  • score 7 – 8: Passives – deze klanten zijn tevreden maar niet enthousiast en daardoor gevoelig voor concurrerende aanbiedingen.
  • score 0 – 6: Detractors – deze klanten zijn niet tevreden en kunnen zorgen voor imagoschade door middel van negatieve mond-tot-mond reclame.

De Net Promoter Score (NPS) wordt vervolgens berekend door van het percentage Promoters het percentage Detractors af te trekken.

 

NPS net promoter score resized 600

 

Dit maakt NPS een sterk instrument om met één cijfer te laten zien hoe de organisatie presteert en wat het potentieel aan klantloyaliteit en in het verlengde daarvan omzetgroei is. Volgens Reichheld en Satmetrix hebben de best scorende ondernemingen een NPS tussen 50% en 80%. Over het algemeen behalen bedrijven een NPS van circa 5%-10%.

 

Gebruik in de praktijk.

Als eenvoudig instrument om klantloyaliteit te meten heeft de Net Promoter Score (NPS) de afgelopen jaren flink terrein gewonnen. Promoters van de NPS-methode prijzen vooral de eenvoud ervan, de makkelijke inzetbaarheid in de gehele organisatie en de bewezen relatie met economische groei van de organisatie.

Die eenvoud heeft nog een voordeel: je kunt de Net Promotor Score gemakkelijk vergelijken. Voor veel nationale én internationale branches bestaan benchmarks, die een inkijk geven in of jullie het goed doen. Het is ook gemakkelijk om trendlijnen te creëren door iedere maand, of na ieder contactmoment, te meten. Je kunt zelfs verschillende afdelingen binnen je organisatie met elkaar vergelijken.

Door Anco van Geffen voor CustomerScope april 2016

 

Geraadpleegde bronnen:

 

 

 

customerscope-black-whiteGeregeld doen wij onderzoek voor onze opdrachtgevers naar NPS, CES en tevredenheid.  Ook hebben wij ander mogelijkheden om inzicht te krijgen. 

Leestips:

Interview in het Financieele Dagblad

Interview in het Financieele dagblad over Customerscope

Organisaties vinden zich vaak klantgericht, alleen zien hun klanten dat anders.

> Lees het interview met ons en waarom dit zo is. 

Breng je klantbeleving in beeld

Hospitality omvat de kunst om je klant, relatie, gast, cliënt of bezoeker in heel je denken en doen centraal te stellen bij alle medewerkers.

Dragen jouw regels, procedures en afdelingsbelangen bij aan een optimale klantbeleving?

> Lees meer over customer journey design.

Share This